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“联”出组织力 “进”到最末梢

□本报记者赵希翔通讯员苗蕾胡梓彬

今年以来,桓台县在“一网三联”治理模式基础上,结合城市社区治理实际,又针对性提出组织、协商、信用、服务“四进”网格,形成“党建引领、三联四进”工作机制。“经过本轮疫情防控实战检验,这一机制是做优社区、做活治理、做强服务的有效举措。”桓台县委常委、组织部部长王润芹表示。

网格全覆盖组织更贴近

3月份,一则“淄博一封控小区居民感谢网格员”的短视频在网络刷屏,主人公郭冲宵是桓台县少海街道紫悦城社区34号楼的网格员。疫情封控期间,她每天承担着99户居民的上门核酸检测、买药送菜等任务。同样,该楼楼长张波与网格员并肩作战,连续两周住在车库里,直到解封。

以干部联网格、党员联居民为牵引,优化网格设置、配强网格力量,贯通“党建网”“治理网”双网合一的组织架构。全县24个社区成立网格党支部140个,选聘1967名社区党员、3925名在职党员分别担任红色楼长、红色单元长,建立居民志愿服务队206支。统筹网格员、志愿者、机关干部、物业人员等7300余人编入社区“一办七组”具体岗位,构建起下沉到网格的平战融合体系。

民事由民定协商更便利

“通过事前充分征询、事中及时改进、事后宣传引导,参与协商的居民成为推动工作的重要力量,4处老旧小区改造均得到群众好评,改造期间未出现1例投诉。”少海街道宝发社区党委书记王宁说。

注重搭建“商”的平台、规范“议”的程序、畅通“诉”的渠道,推行居民提单、专职网格员接单、网格党支部议单、社区党委定单、党员群众评单、结果公开的“五单一公开”协商议事法。设立“红色议事厅”14处、“红色庭院议事会”12个,协商处理问题1400余单。推广“小巷管家”“小板凳拉呱日”等好做法,举办“智享汇·社区书记论坛”等,真正把社区治理舞台让位给居民。

信用添动力共治更热情

以积分联奖惩为抓手,积极推动信用进网格,开展居民分类考核,实行“一人一登记”“一月一公示”动态管理,做实奖惩办法,围绕减免费用、享受优惠等打造信用积分应用场景,使“信用”渗透到居民生活的方方面面,提高全员共治、共建、共享的获得感。

目前,已拓展应用场景36个,参与兑换居民4790余人次。“我们引入社会信用积分这一‘关键变量’,鼓励居民参与社区治理,让广大居民不仅在单位是好员工、好干部、好老师,回到社区更是好市民、好邻居、好榜样。”少海街道党工委书记魏玉宝说。

联动聚合力服务更精准

“我们享受便利的同时,也将化身社区‘兼职网格员’,力所能及地参与到社区治理中来。”美团桓台区域代理高帅表示。

为充分发挥新业态新就业群体力量,桓台县建设了22处“小哥加油站”等服务站点,成立党建微联盟,鼓励通过“网格随手拍”等方式参与社区治理,推动融入党建覆盖圈、党群服务圈、城乡治理圈。另外,构建起1个社区党群服务中心、多个“红色驿站”的“1+N”网格服务矩阵,实施“红色物业”暖心工程,聚力解决党建与基层、党员群众需求脱节问题。

桓台县委组织部副部长、县委“两新”组织工委书记耿庆杰表示:“我们集中开展‘三联四进’提质增效‘十个一’行动,巩固扩大治理成效,6月底实现全覆盖。”

:孔鼎

posted @ 22-06-19 08:29 作者:admin 点击量:
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